Tras el análisis de la realidad, a la hora de planificar las RRPP, nos debemos plantear las siguientes cuestiones:
- Por qué se va a actuar. Fundamentación.
- Para qué se va a actuar. Objetivos.
- A quién se dirige la acción. Públicos/Destinatarios.
- Cómo se va a hacer. Plan de Acción (Estrategia y Tácticas).
- Con quién se va a contar. Recursos Humanos.
- Con qué se va a hacer. Recursos Materiales/Presupuesto.
- Cuándo se lleva a cabo. Calendario.
- Dónde se va a hacer. Lugar.
-Fundamentación: ¿Por qué se va a actuar?
- Para resolver un problema.
- Presentar un determinado proyecto.
- Reforzar la imagen de la organización y el respaldo del público.
-Objetivos: ¿Para qué se va a actuar?
Generales: acordes con los objetivos de la organización.
Específicos:
- Informativos: informar y concienciar.
- De motivación: cambiar actitudes y comportamientos.
